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招聘要求
招聘职位

  力方轧辊建立了完备的员工培训体系,注重为员工提供更大的成长舞台,以GxP的体系要求来推进团队建设,员工是公司重要的资产,我们注重员工发展,鼓励和认可他们的成绩,协助员工成长和成功。

  我们的人才观:

  我们一高尚人品为基础的创新能力和文化认同。尊重、信任与支持,搭建人才职业化成长平台。将选才-育才结合起来和将个人能力成长和个人能力发挥结合起来。以工作为导向,绩效是个人能力提高的最佳手段和证明,建设学习型、创新型团队。

  我们的选才观

  以专业化、勤奋敬业、正直为先决条件,具有能力和良好的经验,有自我发展意识,积极学习自我提高。我们对志同道合的加入者将提供良好的薪酬津贴体系和发展空间。

一、招聘对象:机械设计工程师

     工作内容
      1、负责解决方案的设计以及独立进行产品设计;
      2、对机械产品的研发设计,进行可研分析,提出设计方案,完成总图及零部件图纸设计并带领团队完成整套设备的设计工作;
      3、对产品图纸的审校、工艺审查、标准化审查;
      4、完成生产、装配过程中的技术指导、沟通协调;
      5、技术支持及现场技术服务;
      6、团队的建立和管理;
      7、熟练管理落实整体生产进度、方法和流程。

     职位要求:
      1、大专以上学历,机械或机电一体化相关专业优先;
      2、有5年以上机械设计相关经验,有轧辊产品设计工作经验者优先;
      3、熟练使用Solidworks、CAD等相关设计/分析软件和工具;
      4、有过硬的机械自动化知识,熟悉各种工装夹具、传动机构、产品外观、结构设计,承担过非标自动化设备的研发、出图、制造、调试、发货完毕的整个项目管理;
      5、肯承担压力,有较强的团队合作精神和沟通能力。
     工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00,每月休息4天,包吃包住,工资面议


二、招聘对象:金属材料及相关专业

  学历要求:大专以上学历
  年龄要求:20~30岁
  其它要求:具有较高的思想素质和身体素质,有良好的团队协作精神,能吃苦耐劳,具有长期扎根基层锻炼的思想准备和从事基层管理工作的能力;


三、招聘对象:熟练车工
  学历要求:不限
  年龄要求:20~45岁
  其它要求:具有较高的思想素质和身体素质,有良好的团队协作精神,能吃苦耐劳,具有长期扎根基层锻炼的思想准备和从事基层管理工作的能力,有冷轧辊工作经验。


四、招聘对象:电工

       学历要求:中技及以上
  年龄要求:
25~50岁

       职位要求:

        1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。

        2、认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。

        3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程,保证安全供电,保证电气设备正常运转。

        4、经常深入现场,巡视检查电气设备状况及其安全防护,倾听操作工的意见,严禁班上睡觉。

        5、认真填写电气设备大、中修记录(检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项)积累好原始资料。

        6、按试车要求参加所修设备的大、中修的试车验收工作。

        7、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管,节约使用备件、材料、油料,搞好文明生产,做好交接班记录。  

      工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00,每月休息4天,包吃包住,工资面议



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